答案其实很简单：刘乔如果要使用转账支票或现金支票，应该有领导签字，但实际工作中却没人监管；本应由会计和出纳两个人分别保管的公章和人名章，也由刘乔一个人保管；账户直接开通网银后，刘乔只要在网银上就可以操作了。正是由于监督缺失导致权力失控，使得针尖大的窟窿透过了斗大的风。

查阅类似的案例不难发现，监督对于预防腐败的作用不言而喻，但权力监督过程中存在的问题也显而易见。正如刘乔案暴露出的问题，因为其所处的岗位专业性比较强，针对单位一般干部的监督机制用到他们身上可能会失效，而非专业人士即便制定新的监督制度也容易出现隔靴搔痒的情况，往往是雾里看花、有心无力。本案发生在财政所，天天跟资金打交道的地方尚且如此，这提醒其他部门单位同样要保持警惕。

面对新时期出现的新情况新问题，各级各单位对党员干部的监督，标准上要更严格、内容上要更系统、措施上要更完善、环节上要更好衔接，做到不漏人、不缺项、不掉链，使存在的问题能及时发现，发现的问题能及时解决。相信，随着《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的颁布施行，监督缺位、监督不力、不敢监督等问题会逐步得到解决。

但是，监督制度再科学、再完备，最终还要靠人来执行。领导干部如果没有担当精神、责任意识，不敢板起脸来监督；同事之间奉行“好人主义”，认为监督是得罪人的差事；个人仍觉得监督就是对自己不信任、跟自己过不去，好制度也会被架空。