1.内部控制制度的基本方法
(1)组织机构控制,指对组织内部的组织机构设置的合理性和有效性所进行的控制。其主要内容如下。
1)采用合理的组织方案,即明确划分组织各个部门的权力、责任,并以书面形式明确各个职能部门权责的边界。
2)采用合理的组织结构,即明确各职能部门的相互关系,满足集中领导、分级管理的要求。组织结构的形式有直线制、职能制和事业部制等。
3)建立组织系统图。组织系统图用来反映组织内部各部门之间的垂直领导关系和横向协作关系,可以清楚地反映各部门的地位及相互关系,使各部门能各尽其责——————————————————试看结束啦,请立即购买后完整地、深入地学习,从此立即领先和获益——————————————————
如果您已是相应权限级别的付费会员,请先: 登陆; 如果您还不是付费会员或权限不够,符合本网接收条件的,请申请成为相应权限级别的按年付费会员然后登陆。立即: 选择会员类型术业有专攻! 因为专业、权威和原创,所以更好! 有用,就是硬道理! 不看广告,看实效! 要找,就找最好的! 早加入,早领先,早获益!
为了保障您的权益,请认准品牌,谨防假冒(仿冒);请一定要认准第一财税网(又名“智董网”)承办单位: 智董集团科技(深圳)有限公司
|