8月10日，据广东省应急管理厅消息，省安委办在全省范围内部署开展企业（单位）安全生产“大培训”行动，推动落实安全生产培训工作要求，切实增强人员安全意识和安全技能，落实落细安全生产责任。

　　7月13日，省安委办正式发布关于进一步加强安全生产“大培训”工作的通知（以下简称“通知”），要求省安委会各成员单位严格按照安全生产要结合行业、领域风险特点，迅速组织研究制定针对性强、可落地、可考核的本行业企业（单位）安全生产培训实施方案。

　　实施方案需围绕政府部门对企业（单位）实施安全生产培训展开，明确培训工作目标、重点培训对象、培训内容体系、实施步骤、工作举措、责任分工及检查机制，细化高危岗位、重点环节、薄弱环节的专项培训要求，切实通过精准培训补齐行业安全管理短板。

　　企业生产涉及多个领域，安全风险多样，需分类施策、分级培训。根据通知，各成员单位要根据岗位风险等级、从业人员层级、行业领域特点，聚焦主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高风险岗位一线人员等，进一步明确省级、市级、县（市、区）级等各自培训名单，采用线上、线下等方式，推行分层分类差异化安全培训。

　　通知强调，各成员单位要将安全生产培训落实情况纳入日常监管、专项检查、指导服务重点内容，坚持督导检查与服务指导相结合，针对企业（单位）培训资源不足、台账不规范、师资短缺等难题，组织开展送教入企、免费公益培训、台账规范指导等帮扶服务，同时对安全培训流于形式、弄虚作假、落实不力等突出问题严格监管执法，倒逼企业（单位）切实履行安全生产培训主体责任。

　　通知还指出，各成员单位要落实行业领域条线督导责任，按时梳理本行业领域培训情况、存在问题、整改台账，对推进不力的地区采取提醒、约谈、通报等方式，确保本行业领域安全培训工作落实到位。

　　当前，“大培训”行动有序推进，将持续至9月底。为进一步深入推进相关工作，省安委办日前发布通知，要求各成员单位要在原企业（单位）安全生产“大培训”基础上，将“大培训”扩展到对本系统、本行业安全监管人员，按照“分级分类”的原则，实现安全监管人员，尤其是基层安全监管人员“应培尽培”“应训尽训”。